在自考的路上，你不是一个人！
5月20日，教育部发布了《2019年全国教育事业发展统计公报》。从《公报》的内容可以看出，我国学历提升的市场需求越来越大了。自考人数，继2016年大幅下降之后，近几年逐步上升，直至逼近了600万人。
这意味着我们身边的同事或者是朋友都有可能在我们不知道的情况下参加着自考。现在是不是才发现这个自考团体有多庞大？报名考生人数不断新增
8月1号-2号的自考考试，深圳市增加到了14.4万多考生
单从两个城市看，数据就已经非常惊人！就算是在疫情期间，也阻挡不了国人想要通过自考来提升学历的脚步。
选择自考人群不断增长的背后，其实也引出了一个问题：为什么选择提升学历的人越来越多了?
1、应对就业压力
为什么拖着疲惫的身体也不忘提升学历?无非是用一时的辛苦换来在职场上少受些罪。我们不难发现，在招聘网上，标注学历要求在本科或以上的企业比过去多了不少。而那些低于本科学历的求职者只能眼睁睁看着就业机会被别人抢走，甚至连投递简历的勇气都没有。是不是瞬间感觉非常失败？
就算是混迹职场多年的前辈，也要面临着提前下岗的风险。企业每年都会输入新鲜血液，如果这时候要淘汰老员工，是会淘汰学历低的还是学历高的呢？
一张高学历的文凭，可以让你远离下岗失业的危险，同时也是就业时最有力的敲门砖，那些没有其他技能或是职场竞争力的人，总是最先被淘汰的。
2、升职加薪
根据BOSS直聘平台在 2019 年发布的《2020人力资本趋势报告》的数据显示，本科生的平均薪资比大专生高了近 4000 元，而与硕士生和博士生相比，薪资差距的跨度更加明显。
虽然这个数据并非绝对，也有低学历的人群拿着高薪，高学历拿着底薪的反差。但总体而言，学历与薪资水平的关系还是呈正比的，不然为何那么多职场人选择提升学历？
无非是为了给自己的职场生涯增加砝码，升职加薪的道路更加平坦，也让自己更有底气一些。比如同时在公司待了几年的员工，要提拔干部的时候，注明了要求本科学历。恰好你在 工作之余拿了个本科学历，于是升职加薪的那个人就是你。学历带来的隐性福利也是越来越多，而且远远不止我们眼前看到的这些。
如果，你也曾经浮躁过，或者现在正浮躁的你，已经吃够不好好读书的苦，希望有所改变的话，建议你重新捡起书本。在快节奏的生活里，时间就是金钱，学历就是资本，早一天拿到学历，早一天派上用场。在拿到毕业证的时候，你不但能拿到一张文凭，同时也会发现更好的自己！
