各位小伙伴注意了,今年全国两会期间,民进中央向全国政协十三届四次会议提交《关于加快提升基础教育教师队伍学历层次的提案》。

提案建议深入落实新时代教师队伍建设改革的要求,快提升基础教育教师队伍学历层次。

还在工作和学习中来回抉择,犹豫不决的同学,建议大家,抓紧时间报名投入到学历提升当中吧,未来招教学历可能还会进一步提升!


关于提升基础教育教师队伍学历层次提案

一是提高基础教育教师的入职学历要求,制订新的教师学历达标计划。

建议将幼儿园教师的入职学历要求明确为大专以上,中小学教师入职学历要求明确为大学本科及以上,同时大幅度提升中学教师研究生学历层次的占比。对于招聘教师确有困难的艰苦偏远地区,可在招聘时适当降低要求。通过严格的教师招聘考试后给予临时教师资格证书,但须在入职后规定时间内完成在职继续教育学分以获得规定的学历,从而换发正式教师资格证书,否则予以清退

二是创新培养模式,提升高学历层次教师培养能力。

探索建立“4+1”或“4+2”教育专业本硕贯通培养体制,即本科4年中学生学习学科基础知识,在硕士阶段1年或2年中进入教育学院或师范学院。

三是各方合力为在职青年教师学历提升创造条件

包括为在职教师提供更多学历提升机会,各级政府和教育主管部门出台相关保障政策,协调教师工学矛盾,保障教师在职提升学历的权益,协调教师工学矛盾,保障教师在职提升学历的权益。同时建立在职教师学历提升激励机制。

四是构建兼顾教师培训和学历提升的在线教师教育体系。

改造融合各种学历继续教育形式,拓宽学历提升渠道形成统一的“互联网+”教师教育模式。


可见,以后的社会对于学历的门槛只会越来越高,而提升学历的难度也会随之增加,提升学历刻不容缓!

学历是代表一个人受教育程度的证明,体现了这个人的学习能力、工作能力、适应能力,所以在求职择业、城市落户、子女入学、资格证考试、公务员及教师招考中,都会限制最低学历,学历直接影响了个人的未来发展。

其实不仅是在教师行业,根据国家和行业发展方向,各行业已开始逐步清退学历不达标的人员,以推动学历教育开展。

所以千万不要等政策变动了再去行动,抓住机会提升自己才是正确的选择。

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